Nous expliquons ici simplement dans quel ordre les recruteurs voient les profils d’athlètes sur la plateforme Talenat (article 27 du règlement sur les services numériques, DSA).
1. Talents à la une sur la page d’accueil des recruteurs
Lorsqu’un recruteur se connecte, il peut voir en haut de sa page d’accueil la rubrique « Talents à la une » : jusqu’à 8 profils avec le forfait Premium, dans un ordre différent et aléatoire à chaque visite. Chacun de ces profils est clairement signalé par le badge « Premium ». S’il n’y a pas de profils Premium, la rubrique n’est pas affichée.
2. Dans la recherche, tout le monde est à égalité
Dans la recherche, Premium ne donne aucun avantage. L’ordre par défaut est aléatoire et reste le même tant que le recruteur parcourt les pages d’une même recherche ; une nouvelle recherche donne un nouvel ordre aléatoire. Ainsi, chaque enfant a la même chance d’être vu.
3. Le recruteur peut trier lui-même
Le recruteur peut choisir l’ordre :
- Plus récents – les profils ajoutés en dernier ;
- Plus anciens – les profils ajoutés en premier ;
- Plus vus – les profils dont les vidéos ont été regardées par le plus de recruteurs ;
- Note – les profils ayant la meilleure note des recruteurs (point 5).
Les filtres (sport, poste, année de naissance, sexe, pays, région et autres) ne font que restreindre le choix ; ils ne changent pas l’ordre.
4. Ce qui compte comme une vue
Une vue est comptée lorsqu’un recruteur inscrit regarde au moins 10 secondes d’une vidéo (ou toute la vidéo si elle est plus courte). Un recruteur correspond à une vue par vidéo, quel que soit le nombre de fois où il la regarde. Les visionnages par les parents, les administrateurs et les visiteurs de la démo ne sont pas comptés.
5. Comment la note est calculée
Un recruteur ne peut noter une vidéo de 1 à 5 étoiles que s’il l’a réellement regardée (point 4), et il peut modifier sa note plus tard. La note du profil est une moyenne pondérée (bayésienne) : elle est calculée comme si chaque profil commençait avec 5 notes neutres de 3 étoiles, et les vraies notes la font évoluer progressivement. C’est pourquoi un profil avec une seule note ne peut pas dépasser un profil avec beaucoup de bonnes notes. Les notes des recruteurs pendant les 30 premiers jours après leur inscription et celles des recruteurs dont le compte est bloqué ne comptent pas dans la moyenne.
6. Ce que nous ne faisons pas
Nous ne vendons pas de places dans la recherche, nous n’utilisons pas de critères cachés et nous ne prenons pas de décisions automatisées concernant les enfants. Vous pouvez envoyer vos questions à contact@talenat.net.